Отдел полиции № 5 в составе УМВД России по г. Саратову информирует

Подробности

Создано 04.06.2025 15:39

С 05.05.2025 года в Российской Федерации начал функционировать реестр контролируемых лиц, в который вносятся иностранные граждане, пребывающие на территории Российской Федерации незаконно.

Что делать работодателю, если иностранный работник находится в реестре контролируемых лиц?

Сам факт включения работника в реестр контролируемых лиц не является основанием для расторжения Трудового договора.

Увольнение потребуется в том случае, если причина внесения в Реестр является основанием для расторжения трудового договора, например:

1. Истечение срока временного пребывания, разрешения на временное проживание (в том числе в целях получения образования), вида на жительство,патента, разрешения на работу, трудового договора,сокращение срока временного пребывания;

2. Аннулированы или закончился срок разрешения на временное проживание,вида на жительство;

3. Назначено административное выдворение.

Отдельно обращаем Ваше внимание, что Работодатель не может принять на работу иностранного гражданина, включенного в Реестр. В этой связи, перед заключением трудового договора, необходимо проверить статус иностранного гражданина на официальном сайте МВД России https://мвд.рф/rkl